Трудовой договор при работе вахтой (Вахтовым Методом)

Организации Севера должны обязательно заключать трудовые договора с рабочим персоналом , а сотрудник должен иметь при себе обязательно медицинское заключение, которое подтверждающие то, человек не имеет противопоказаний для физических работ и долгое проживания в регионах Крайнего Севера.

Суровые погодные условия Крайнего Севера могут запросто нанести серьезный урон здоровью проживающего в тех условиях сотрудника. Именно поэтому еще заранее, до начала поиска работы в регионах Крайнего Севера необходимо обязательно пройти медицинский осмотр. Это необходимо для того что бы убедиться в том что дальнейшая работа и проживание в суровых условиях не навредит вашему здоровью. К тому же если у кандидата отсутствует медсправка с указанием того что он не имеете медицинских противопоказаний, ни одна серьёзная компания не примет его на работу. Все эти медицинские обследования оплачиваются вашим работодателем.

А в случае если сотрудник уклоняется от прохождения медицинского осмотра, работодатель имеет полное право не допускать его к выполнению работ. А в случае если работник не выполняет своих обязанностей, согласно трудового договора, работодатель имеет полное право расторгнуть с ним трудовой договор.

Если вы занимаетесь поиском работы Вахтовым методом в регионах Севера необходимо иметь крепкое здоровье, знать о юридических аспектах Трудового Кодекса, а так же особое внимание обращать на наличие официального трудоустройства .